Xuất khẩu lao động tại Singapore- CÓ nên đi hay KHÔNG

Không nói thì các bạn cũng biết, thị trường xuất khẩu lao động Singapore được xếp vào hàng thị trường XKLĐ cao cấp với điều kiện cao ngất ngưởng chỉ dành cho những người “có bằng cấp”. Do đó mà đối tượng được hướng đến là các sinh viên mới ra trường, hoặc những người có bằng cấp từ trung cấp trở lên.

Để trả lời câu hỏi này chúng ta hãy cùng nhau làm sáng tỏ mọi vấn đề liên quan để đưa ra kết luận chính xác nhất.

  1. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore 2019 là gì?

Điều kiện đi XKLĐ Singapore 2019 là gì

Có bằng cấp cũng chưa chắc Không được đi nếu bạn có hội tủ đủ các điều kiện sau:
Độ tuổi : 18-45 tuổi

  • 18-22: có thể tham gia các đơn hàng thực tập sinh kéo dài từ 3 tháng đến 6 tháng.
  • Trên 22 tuổi trở lên mới tham gia được đơn hàng 2 năm
  • diện TTS sang Singapore (3-6 tháng) phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên
  • XKLĐ đơn hàng 2 năm thì phải có bằng trung cấp trở lên.
    Ngoại ngữ yêu cầu: phải biết được tiếng Trung hoặc tiếng Anh cơ bản.
    Kinh nghiệm: yêu cầu kinh nghiệm, tay nghề ngoại trừ một vài đơn hàng có yêu cầu.

Bạn cảm thấy điều kiện đi XKLĐ Singapore thế nào?

2. Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore hết bao nhiêu?


Chi phí đi XKLĐ Singapore hết bao nhiêu?

Tùy thuộc vào từng đơn hàng mà chi phí đi Xklđ Singapore là khác nhau, là không cố định. Tuy nhiên thì người lao động phải để ý đến 2 khoản chi phí sau:

Phí đặt cọc thi tuyển: là phí để đảm bảo người lao động không hủy ngang hợp đồng, dao động tầm 1000 USD. Sau khi thi xong thì sẽ được trả lại.
Phí xuất cảnh: Tùy từng đơn mà phí xuất cảnh cũng sẽ thay đổi, thông thường thì mức phí này dao động từ 5000 USD – 5.500 USD.

3. Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Singapore là bao nhiêu?

Với mỗi đơn hàng sẽ có một mức lương khác nhau, hiện nay Singapore đang tuyển chọn những ngành nghề như: Lễ tân, nhân viên văn phòng, đầu bếp, phụ bếp, …

Tùy từng công việc sẽ có thời gian làm việc khác nhau nhưng bình quân mức lương lao động nhận được từ 1200 SGD đến 1500SGD tương đương với 19.000.000/tháng đến 24.000.000 đ/tháng. Nếu như những lao động chịu khó chăm chỉ làm thêm thì mức lương 35.000.000 đ/tháng sẽ không quá khó.

Đối với giờ làm thêm thì sẽ được tính theo một mức lương khác, cụ thể là nếu làm thêm 2 giờ trong ngày được trả thêm 33% lương cơ bản mỗi giờ, làm thêm những giờ tiếp theo thì được trả thêm 66% lương cơ bản mỗi giờ. Làm thêm ngày chủ nhật , ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ phép được trả lương gấp 2 lần lương cơ bản mỗi ngày.

4. Đi XKLĐ Singapore các bạn sẽ được gì?

Singapore là một đất nước phát triển, với sức mạnh kinh tế xếp vào hạng con rồng Châu Á, xã hội thanh bình, chính trị ổn định, con người hài hòa, môi trường sạch sẽ do đó có thể nói Singapore là một quốc gia đáng sống.
Mức lương cho lao động xuất khẩu Singapore không thua kém gì các quốc gia khác trên thế giới.
Vị trí địa lý thuận lợi, khoảng cách không quá xa chỉ 2.200km vì vậy bạn có thể về thăm nhà trong những kỳ nghỉ,…
Tại Singapore đôi khi lao động còn được đưa ra mức lương theo yêu cầu của họ, có quyền định cư tại Singapore hoặc bảo lãnh người thân.

5. Đi XKLĐ Singapore bạn sẽ mất gì?

Đi XKLĐ Singapore phải đánh đổi gì?

Phải sống xa nhà, xa các mối quan hệ.
Đi XKLĐ là bạn phải chấp nhận một sự thật là không hề có “ việc nhẹ lương cao”.
Chi phí sinh hoạt tại Singapore là khá đắt đỏ, ít nhất chi tiêu 1 tháng bạn cũng phải bỏ ra khoảng 400–600$. Vì vậy nếu bạn muốn có một khoản tiền thật lớn thì bạn phải tăng ca thật nhiều, chỉ có làm và làm mà thôi.
Nhiều lao động nhẹ dạ cả tin vào những lời mời gọi việc nhẹ lương cao mà tiền mất tật mang.

6. Vậy bạn có nên đi XKLĐ Singapore 2019 không?

Qua việc đánh giá các mặt quan trọng nhất khi đi XKLĐ Singapore thì tôi tin chắc các bạn đã có được câu trả lời cho bản thân các bạn.

Leave a Reply

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *